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简历编号:NJ-72904 更新日期:2019/10/10 18:14:00
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
有较强的协调能力、内部管理能力和文字水平,特别是在企业内部规章制度制定及规范管理方面,可以凭借对现行国家劳动法律法规的掌握、熟悉和精通,必将会为企业内部规章制度健全,规避法律风险谏言献策和提供法律、政策咨询保障。
工作经历
公司名称: 南京市人力资源和社会保障局劳动保障监察支队
从职日期: 1997-2019
所属行业: 政府及社会团体 / 国家机关
所在部门: 政府
担任职位: 办公室主任、副处
工作描述: 调入政府部门第二年,被提拔为办公室主任。有较强的协调能力、内部管理能力和文字水平。从事每一项工作、完成每一项任务,都能做到不折不扣。
 
公司名称: 中国建筑总公司中国建筑第八工程局
从职日期: 1983-1995
所属行业: 建筑、装饰、房地产 / 工程咨询与监理
所在部门: 管理
担任职位: 技术员、工程师、经济师
工作描述: 承担和负责的工程项目,验收时个个优良达标。1995年被评定为工程师。1997年因调整到劳资部门负责,被重新评定为经济师。
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 行政/人事/人力资源类-其他行政/人事/人力资源类
期望工作地点: 江苏/南京市/市辖区
期望行业: 政府及社会团体 / 国家机关
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 可跨区域工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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