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简历编号:TJ-1752 更新日期:2014/4/14 17:58:59
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
本人参加工作时间较长,先后从事过统计、战略发展规划、人力资源、行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力,并且熟悉office办公软件的操作。
工作经历
公司名称: 天津众合汽车销售服务有限公司
从职日期: 2011-2014
所属行业: 车辆(产/销/维护) / 其他
所在部门:
担任职位: 人力资源总监 战略发展部经理 总经理助理
工作描述: 人力资源模块化建设、人事制度的完善、薪酬、绩效考核、招聘、培训等;全国体系建设、公司战略发展规划等;并且根据企业需要完成各种类型的项目报告如:人力资源工作手册、汽车城建设、环保园区、油脂交易所、港口物流中心等类型的项目报告。
 
公司名称: 天津岩开科技发展有限公司(汽车4S店)
从职日期: 2009-2011
所属行业: 车辆(产/销/维护) / 其他
所在部门:
担任职位: 行政总监
工作描述: 汽车品牌店的建设、各项制度的建立、人力资源与行政管理等;
 
公司名称: 天津戈德集团有限公司(上市公司)
从职日期: 2000-2009
所属行业: 机械制造/制冷设备 / 其他
所在部门:
担任职位: 企业策划部 经理 ISO9000认证管理者代表
工作描述: 公司生产经营总协调、公司发展规划的制定与撰写、人力资源及行政管理等
 
公司名称: 天津第一机床总厂
从职日期: 1979-2000
所属行业: 机械制造/制冷设备 / 其他
所在部门:
担任职位: 企划部经理
工作描述: 企业统计数据的搜集整理与分析、企业生产计划完成监督、企业发展规划的制定与撰写、企业各项制度的完善与制定等;
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 经营/管理类|企业管理-其他
期望工作地点: 天津/河东/市辖区
期望行业: 不限 / 其他
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 可跨区域工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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